Title: Оглавление
Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: Uz
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Каменского района Алтайского края

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
(с изменениями от 01.08.2016 № 257, от 03.11.2017 № 1163, от 14.12.2017 № 1315, от 17.05.2018 № 357, 
от 29.12.2018 № 1074, от 05.03.2021 № 192, от 09.06.2021 № 468, от 15.04.2022 № 335, от 14.10.2022 № 1088,                          от 25.09.2023 № 1354, от 26.12.2023 № 1170)

05.04.2016 № 91                                                                         г. Камень-на-Оби

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих Администрации района  и её органов и урегулированию конфликта интересов (прилагается). 
2. Утвердить состав  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов (прилагается).
3. Признать утратившими силу постановления Администрации района от 25.01.2011 № 24 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»,  от 12.07.2013 № 253 «О внесении изменений в постановление Администрации района от 25.01.2011 № 24 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Каменская народная газета» и разместить на официальном сайте Администрации Каменского района Алтайского края.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Каменского района Алтайского края  Е.Н. Гордиенко.

Глава района                                                                                          Ф.Н. Найден 

                                                                   
УТВЕРЖДЕНО
постановлением  Администрации    
района от 05.04.2016 № 91       

ПОЛОЖЕНИЕ 
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  
муниципальных служащих Администрации района и её органов
 и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных  служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов (далее – «комиссии»), образуемой  в Администрации района в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной  службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Алтайского края, настоящим Положением, муниципальными правовыми актами.  
3. Основной задачей комиссии является:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации района и её органов (далее – «муниципальные  служащие») ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – «требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов»);
б)  осуществление  в Администрации района и её органах (далее – Администрации района) мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих. 
5. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем органа местного самоуправления из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации района и её органах, секретарь  и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
5.1.  Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации района и её органах, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
6. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального  служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных  служащих, замещающих должности муниципальной  службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным  служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие муниципальные  служащие, замещающие должности муниципальной  службы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной  службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других  органов местного самоуправления;  представителя заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссий рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссий рассматривается это вопрос, или любого члена комиссии.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации района, недопустимо.
9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
10. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
	а) представление руководителем Администрации Каменского района Алтайского края (далее – орган местного самоуправления) в соответствии с Положением о проверке соблюдения муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, утвержденным постановлением Администрации Алтайского края от 28.04.2012 № 218 "О некоторых вопросах организации и прохождения муниципальной службы в Алтайском крае", материалов проверки, свидетельствующих:
 о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта;
б) поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
	обращение гражданина, замещавшего в Администрации района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации района от 26.12.2022 № 1414 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, гражданин  имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по   управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы. Обращение подается в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и регистрируется в день его поступления в журнале по форме согласного приложению 2 к настоящему Положению;
	заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Заявление подается в письменном виде по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и регистрируется в день его поступления в журнале по форме согласного приложению 4 к настоящему Положению;
	заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - "Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Заявление подается в письменном виде по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению и регистрируется в день его поступления в журнале по форме согласного приложению 6 к настоящему Положению;
	уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление руководителя Администрации района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в  органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;
г) представление Губернатора Алтайского края либо уполномоченного им лица по материалам проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
	д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
	12. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, должностному лицу ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).  Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
	13. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
	14. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
14.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, рассматривается ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
15. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Администрации района или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
15.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 12, 14, 14.1. настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце втором и пятом подпункта "б" и подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором  и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 25, 29, 30 настоящего Положения или иного решения.
16. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10 - дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17 и 18 настоящего Положения;
б) организует ознакомление муниципального  служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и с результатами её проверки; 
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 7  настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
18. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
19. Заседание комиссии, как правило, проводится в присутствии муниципального  служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 10 настоящего Положения.  
20. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего  или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или  гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
21. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального  служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с  подпунктом «а» пункта 2 Положения о проверке достоверности и  полноты сведений, представляемых гражданами, замещающими (претендующими на замещение) должности муниципальной службы, установленные в Администрации Каменского района Алтайского и соблюдения ими требований к служебному поведению, утвержденному постановлением Администрации района от 19.04.2010 № 144 (далее – Положение), являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта,  являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный  служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный  служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации района указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
 	25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по  управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным  служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации района  применить к муниципальному  служащему конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации района применить к муниципальным служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
	28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
	а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
	б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю  Администрации района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
	29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 10 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
	а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
	б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю Администрации района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
	в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному  служащему конкретную меру ответственности.
	30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, одно из следующих решений:
	а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
	б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12  Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
31. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «г» и «д» пункта 10 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем это предусмотрено пунктами 23-30 и 32 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
	32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
	33. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов органа местного самоуправления, решений или поручений руководителя органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя органа местного самоуправления.
	34. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
	35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, для руководителя органа местного самоуправления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, носит обязательный характер.
	36. В протоколе заседания комиссии указываются:
	а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
	б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
	в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
	г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
	д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
	е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрацию района;
	ж) другие сведения;
	з) результаты голосования;
	и) решение и обоснование его принятия.
	37. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
	38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю органа местного самоуправления, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
	39. Руководитель органа местного самоуправления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органа местного самоуправления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя органа местного самоуправления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
	40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется руководителю органа местного самоуправления для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
	41. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
	42.  Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
	43. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью органа местного самоуправления, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
	44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

УТВЕРЖДЁН 
 постановлением  Администрации
 района от 05.04.2016  № 91

СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов
 
Кайзер Борис Владимирович | | заместитель главы Администрации Каменского района Алтайского края, председатель комиссии;
Потанина Ирина Владимировна | | председатель комитета Администрации Каменского района Алтайского края по правовым вопросам, заместитель председателя комиссии;
Гарипова Ольга Борисовна | | начальник отдела Администрации Каменского района Алтайского края по вопросам муниципальной службы, секретарь комиссии.
Члены комиссии: | |

Волошина Елена
Анатольевна 

Глотов Павел
Сергеевич

Марин Алексей
Сергеевич

депутат  Каменского районного Собрания депутатов Каменского района Алтайского края по многомандатному избирательному округу № 2 (по согласованию);
заместитель главы Администрации Каменского района Алтайского края;

председатель Каменского районного Собрания депутатов Каменского района Алтайского края (по согласованию).

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов
________________________________
                                                                                   (Ф.И.О. в дательном падеже)
Ф.И.О. гражданина, адрес проживания	(регистрации, номер контактного телефона)

						ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) 

	Я, (Ф.И.О. гражданина) замещавший в ________________ в период с ______по_________ должность муниципальной службы, _____________________________________ (наименование должности) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности с ____________________________________ (дата заключения трудового или гражданско-правового договора) _____________________________________ (наименование должности, которую гражданин планирует замещать на условиях трудового договора) в _____________________________________ (наименование организации) и или либо на выполнение работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) ___________________________________________________________ (виды работы, которые гражданин будет выполнять) в ________________________________________ (наименование организации).
	В мои должностные обязанности будет входить: ________________________________________(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора)
									«_________ » 20___ г.
						(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Журнал
регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности
 в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) 

N п/п | Дата регистрации обращения | Регистрационный номер обращения | Ф,И.О. гражданина, представившего обращение | Наименование организации | Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего обращение | Примечание
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов
_________________________________
                                                                                   (Ф.И.О. в дательном падеже)
                                                                                           от ______________________________                                                 (Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)                                              ________________________________                                                      

ЗАЯВЛЕНИЕ
муниципального служащего Администрации района и её органов
о невозможности по объективным причинам
представить сведения о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и (или) несовершеннолетних детей
Я, ________________________________________________________________________
              (фамилия, имя, отчество полностью (при наличии) сообщаю,  что 
 я  не  имею  возможности  представить  сведения  о  доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью (при наличии) супруги (супруга)
и (или) несовершеннолетних детей)
__________________________________________________________________________,

В связи с тем, что
___________________________________________________________________________
(указываются все причины и обстоятельства, необходимые для того, чтобы комиссия
 по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района  и её органов могла сделать вывод о том, что непредставление сведений
носит объективный характер)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
к заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (при наличии):
___________________________________________________________________________
                  (указываются дополнительные материалы)
___________________________________________________________________________

Меры, принятые муниципальным служащим по предоставлению указанных сведений:
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_______________________             _______________________________________
        (дата)                                                        (подпись, инициалы и фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Журнал
регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
 супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей

N п/п | Дата регистрации заявления | Регистрационный номер заявления | Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление | Причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей | Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего заявление | Примечание
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию  конфликта интересов
________________________________        
          (Ф.И.О. в дательном падеже)
 от______________________________                                                 (Ф.И.О, наименование должности муниципального служащего)                                              ________________________________                                                      

Заявление

    	Сообщаю,  что при исполнении установленной законодательством Российской Федерации  обязанности  о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные  денежные  средства и ценности в иностранных банках, расположенных за  пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными  финансовыми  инструментами  я  не  имею возможности выполнить требования  Федерального  закона  от  7  мая  2013  г.  N  79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные  средства  и  ценности  в  иностранных  банках,  расположенных  за пределами  территории  Российской  Федерации,  владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" по причине
____________________________________________________________________.
                                            (указывается причина)

_______________________________              ______________________________
       (дата и подпись)                                                                  (расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 к постановлению Администрации района от 05.04.2016 № 91 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и её органов и урегулированию конфликта интересов»                      

Журнал
регистрации заявлений о невозможности выполнить требования Федерального закона
от  7  мая  2013  г.  N  79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать
и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные  средства  и  ценности  в  иностранных  банках,
  расположенных  за пределами  территории  Российской  Федерации,  
владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"

N п/п | Дата регистрации заявления | Регистрационный номер заявления | Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление | Причины невозможности выполнения ФЗ № 79-ФЗ | Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего заявление | Примечание
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7